企源知识库
专业知识收录平台
人岗匹配原理
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分28秒
作者:
admin
阅读:
(18)
人岗匹配原理
【正确答案】:按照人适其事,事宜其人的原则,根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,保持个体素质与工作岗位要求的同构性,即保持个体需要与工作报酬的同构性,从而做到人尽其才,物尽所用
上一篇
科幻小说《时间机器》的作者是
下一篇
管理幅度过窄可能导致的问题是
Top
首页
后台登录
×
×