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依据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是（）。
A、劳动者在试用期内的
B、劳动者患病，在规定的医疗期内的
C、劳动者因工负伤，医疗期满的
D、用人单位在破产重整期间的
【正确答案】：B
【题目解析】：A选项，劳动者在试用期内若被证明不符合录用条件，用人单位可单方即时解雇。B选项，劳动法29条规定，劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除合同。C选项，医疗期满，若有其他可解除合同的情形，用人单位可以解除合同。D选项，用人单位在破产重整期间可以经济性裁员。