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员工定期地从一种工作轮换到另一种工作岗位,使员工对不同的工作有更多的了解,这是( )
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分02秒
作者:
admin
阅读:
(22)
员工定期地从一种工作轮换到另一种工作岗位,使员工对不同的工作有更多的了解,这是( )
A、工作职务轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、弹性工作
【正确答案】:A
【题目解析】:此题考点是工作设计的具体方法。工作职务轮换是将员工定期地从一种工作轮换到另一种工作岗位,使员工对不同的工作有更多的了解,并改变员工长期从事一种单一工作的枯燥乏味的感觉,达到提高生产效率的目的。故选A。
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