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制定人力资源规划的基础是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年07月30日 23时07分31秒
作者:
admin
阅读:
(14)
制定人力资源规划的基础是
A、现有的产品结构状况
B、现有的市场销售状况
C、现有的人力资源状况
D、现有的技术开发状况
【正确答案】:C
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变动成本法的局限有()
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下列属于副产品的特点有( )。
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