人力资源战略规划发展的阶段包括
人力资源战略规划发展的阶段包括
A、萌芽阶段
B、产生阶段
C、发展阶段
D、成熟阶段
E、退出阶段
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：人力资源战略规划的发展可分为四个阶段——萌芽阶段、产生阶段、发展阶段和成熟阶段。p149
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