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简述职业生涯管理中直线经理需扮演四种角色及各自责任。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分37秒
作者:
admin
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简述职业生涯管理中直线经理需扮演四种角色及各自责任。
【正确答案】:直线经理需要扮演四种角色:教练、评估者、顾问和推荐人。
教练:发现问题,倾听确定需求,详细界定这些需求。
评估者:给出反馈,明确公司标准,确定工作职责,确定公司需求。
顾问:提供选择,协助设置目标,提出建议。
推荐人:与职业生涯管理资源联系,追踪职业生涯管理规划执行情况。
【题目解析】:本题考查直线经理的责任。
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