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人力资源管理（　）的主要衡量指标之一是能否将合适的人于合适的时间安排到合适的岗位上。
A、合理性
B、经济性
C、能动性
D、有效性
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查人力资源管理的作用。人力资源管理有效性的主要衡量指标之一是能否将合适的人于合适的时间安排到合适的岗位上。答案为D。