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基于能力的工作设计的特征是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分28秒
作者:
admin
阅读:
(13)
基于能力的工作设计的特征是
A、岗位目标明确
B、岗位任务明确
C、岗位职责清晰
D、岗位职责模糊
【正确答案】:D
【题目解析】:基于能力的工作设计的特征是岗位职责模糊。
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在特定社会形态和经济规律体系中,起主导作用的是( )
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某企业转让一项专有技术,购买方在采用这项技术后,可以在未来五年分别取得追加利润20万元、30万元、30万元、40万元、40万元。如果不采用这项技术,该企业未来五年的利润均为100万元/年。折现率为10%,则该专有技术转让的利润分成率为
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