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组织实施薪酬管理的目的是( )
A、协调组织和员工个人的发展目标
B、方便组织领导掌握基本的员工情况
C、加强组织和员工个人的双向互动
D、激发组织和员工对工作调整的愿望
【正确答案】：A
【题目解析】：组织实施薪酬管理的目的是协调组织和员工个人的发展目标。