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适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是()
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分39秒
作者:
admin
阅读:
(12)
适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是()
A、组织行为修正法
B、行为观察评价法
C、关键事件法
D、评价中心法
【正确答案】:D
【题目解析】:评价中心技术常被用于甄选和晋升决策中,现在也被作为一种衡量管理绩效的方法。
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