企源知识库

在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是
A、系统性
B、适应性
C、协调性
D、开放性
【正确答案】：C
【题目解析】：此题考查人力资源规划的基本原则及每种原则的特点。在人力资源规划编制与执行中自始至终要同其他因素，尤其是密切相关因素相平衡、协调。要处理和协调好整体与局部的关系、当前和长远的关系、需要和可能的关系、数量和质量的关系、速度和效益的关系。系统性、适应性、开放性也是人力资源规划中应坚持的其他原则。所以此题正确答案的选项是C。