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学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是
分类:
企业管理概论(00144)
发表:2024年09月10日 07时09分17秒
作者:
admin
阅读:
(26)
学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是
A、学习人
B、社会人
C、经济人
D、工具人
【正确答案】:A
【题目解析】:学习型组织、知识管理和创新管理理论都是建立在“学习人”的前提之上。
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小班的李老师想在冬季给幼儿开展一次关于植物吸水性的活动。李老师准备了白莱、萝卜、洋葱等植物,还准备了一些透明玻璃杯(没有在杯子上做水量标记)。李老师设定了以下活动目标:1.探究发现植物的根具有吸水作用;2.感受植物顽强的生命力。活动过程中,李老师通过提问"根会喝水吗?"引入活动,接着播放不同植物吸水性的视频,然后让幼儿发表看法并进行总结,最后让幼儿把白菜、萝卜和洋葱放进玻璃杯中浸泡,让幼儿观察,并隔天进行记录。问题:(1)请从活动适宜年龄段、目标设定以及活动方法等方面分析该案例中教师的做法。(2
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