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根据人力资本理论，人力资源的技能可分为哪几类？
【正确答案】：

根据人力资本理论，人力资源的技能可以分为两类：一般技能和企业特殊技能。一般技能是指由个人拥有对各个企业都具有价值并且适用的技能。企业特殊技能是指只对某个企业具有价值，而对其他竞争对手没有价值的某种技能。

【题目解析】：根据人力资本理论，人力资源的技能可以分为两类：一般技能和企业特殊技能。一般技能是指由个人拥有对各个企业都具有价值并且适用的技能。企业特殊技能是指只对某个企业具有价值，而对其他竞争对手没有价值的某种技能。