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通过教育、培训提高企业员工的素质,是人力资源开发利用的重要内容,其主要作用是通过进行人力资本投资来提高人力资源的素质和能力。
分类:
人口与劳动资源(11366)
发表:2024年08月11日 12时08分14秒
作者:
admin
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(1)
通过教育、培训提高企业员工的素质,是人力资源开发利用的重要内容,其主要作用是通过进行人力资本投资来提高人力资源的素质和能力。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:通过教育、培训提高企业员工的素质,是提高劳动生产率的第三个基本途径。也是人力资源开发利用的重要内容,其主要作用是通过进行人力资本投资来提高人力资源的素质和能力。
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