【正确答案】：
内部劳动力市场是相对于外部劳动力市场而言的，是指在一个用人机构（主要是企业）范围内，以特定的规则和习惯来调节劳动力供求的资源配置机制。
内部劳动力市场存在的原因：
（1）存在高昂的替换成本是导致内部劳动力市场产生和稳定的重要因素。
（2）现实经济中，分工进一步深化，企业中各岗位上的人力资本和知识的专用性得以提高，很多岗位对从业人员提出了特殊的要求。
（3）有关内部劳动力市场的研究难以避开工会和企业内部组织的作用。
【题目解析】：内部劳动力市场是指在一个用人机构（主要是企业）范围内，以特定的规则和习惯来调节劳动力供求的资源配置机制。内部劳动力市场存在的原因： （1）高昂的替换成本。 （2）分工深化，很多岗位对从业人员提出了特殊的要求。 （3）难以避开工会和企业内部组织的作用。