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人力资源战略是企业为适应外部环境日益变化的需要,根据企业的发展战略制定的人力资源开发与管理的长远规划。
分类:
人口与劳动资源(11366)
发表:2024年08月11日 12时08分45秒
作者:
admin
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(1)
人力资源战略是企业为适应外部环境日益变化的需要,根据企业的发展战略制定的人力资源开发与管理的长远规划。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:人力资源战略是企业为适应外部环境日益变化的需要,根据企业的发展战略制定的人力资源开发与管理的长远规划。
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