试述人力资源在经济发展中的影响。
【正确答案】：1.高素质的人口有剩于规模经济和经济可持续发展目标的实现 2.人力资本具有收益递增的特点 人力资本的增强会使生产过程中的技术系数发生变化，因而人力资本会带来投资的高回报，是一种高增值性资本。 3.高素质的人力资源还是保证外资利用效果的先决条件 4.人力资源成为经济和社会发展最重要的战略性资源
【题目解析】：人力资源在经济发展中的影响 （一）高素质的人口有剩于规模经济和经济可持续发展目标的实现 人口数量对经济发展既有积极作用，也有消极作用。一方面，一定数量的人口是相应人力资源得以形成的基础。人口的增长可以为刺激经济的发展提供必不可少的劳动力，众多的人口为在生产上建立有利的规模经济，降低经济运行的成本，为经济发展供给足够且低廉的劳动力，为达到较高的经济产出水平等提供了必要的消费需求。另一方面，过多的人口又会阻碍经济发展 （二）人力资本具有收益递增的特点 人力资源是一种活的、能动的智力资源，其使用过程是伴随着知识更新、经验积累、能力开发和个性完善等一系列自我丰富、强化和发展的过程。 （三）高素质的人力资源还是保证外资利用效果的先决条件 发展中国家教育落后，劳动者的生产技术水平和管理水平低下，因此，这些国家的资本吸收能力低。在人力资源的约束下，大量地引进外资，并不能较快地提高经济效率。 （四）人力资源成为经济和社会发展最重要的战略性资源 人类已经迈入了21世纪，世界正在经历着深刻的变革。世界多极化曲折发展，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，知识经济发展迅速，世界范围内产业结构调整步伐也在加快，知识创新、科技创新在经济社会发展中的作用日益重要。以全球化和信息化为基本特征和以知识为基础的经济——知识经济的发展，使知识成为最重要的终极资源，人力资源作为知识的载体和知识的创造者、传播者、应用者和发展者，已成为关键的战略资源。
