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 宏观人力资源发展战略的主要内容包括（ ） 
A、控制人口数量
B、加强教育投资
C、推进人口城镇化
D、促进人力资源的合理流动
E、调整人力资源产业结构
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：宏观人力资源发展战略的主要内容包括：控制人口数量，减轻劳动就业压力；加强教育投资，提高人力资源素质；逐步实现具有中国特色的人口城镇化；按市场经济规律要求配置人力资源，允许人力资源的合理流动；调整人力资源产业结构，大力发展第三产业。