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工资制度可以分为工资生成制度和()两大类。
分类:
劳动经济学(00164)
发表:2024年09月10日 08时09分24秒
作者:
admin
阅读:
(11)
工资制度可以分为工资生成制度和()两大类。
A、工资形成制度
B、工资发放制度
C、工资支付制度
D、工资使用制度
【正确答案】:A
【题目解析】:工资制度可以分为工资生成制度和工资形成制度两大类。
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The transition is impeded in normal times by the existence of a 【rigid】 export quota system.
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某企业主要是从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所等单位引进企业所需各种专家,该企业的人力资源开发战略属于( )。
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