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我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括
分类:
劳动经济学(00164)
发表:2024年08月29日 02时08分03秒
作者:
admin
阅读:
(16)
我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括
A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B、社会平均工资水平
C、劳动生产率
D、地区就业状况
E、地区间经济发展水平差异
【正确答案】:ABCDE
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请论述高速发展的行业的特征。
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按反映现象的时间特征不同,绝对指标可以分为
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