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团队薪酬计划中的关键特征变量是（ ）。
A、分配规则和激励强度
B、分配规则和支付凭据
C、支付水平和支付频率
D、支付水平和支付层次
【正确答案】：A
【题目解析】：团队薪酬体系的特征主要包含分配规则、激励强度、支付频率、支付水平和支付层次五个方面，其中分配规则和激励强度是团队薪酬计划的关键特征变量。