【正确答案】:
延期支付激励模式的不足:
(1) 员工持有公司股票数量相对较少,难以产生较强的激励力度。
(2) 股票二级市场具有风险的不确定性,员工不能及时把薪酬变现。
【题目解析】:延期支付激励模式的不足: (1) 员工持有公司股票数量相对较少,难以产生较强的激励力度。 (2) 股票二级市场具有风险的不确定性,员工不能及时把薪酬变现。
延期支付激励模式的不足:
(1) 员工持有公司股票数量相对较少,难以产生较强的激励力度。
(2) 股票二级市场具有风险的不确定性,员工不能及时把薪酬变现。