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薪酬管理制度中的公平目标包括( )层次。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分15秒
作者:
admin
阅读:
(44)
薪酬管理制度中的公平目标包括( )层次。
A、决策公平
B、晋升公平
C、机会公平
D、过程公平
E、分配公平
【正确答案】:CDE
【题目解析】:
薪酬管理制度中的公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。
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