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薪酬管理制度的实施要能达到的目的有( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分35秒
作者:
admin
阅读:
(10)
薪酬管理制度的实施要能达到的目的有( )。
A、吸引外部优秀人才进入企业
B、激励为公司创造价值的核心员工
C、回报为公司做出贡献的员工
D、以上都对
【正确答案】:D
【题目解析】:薪酬管理制度的实施要能达到以下几个目的: (1)吸引外部优秀人才进入企业。 (2)激励为公司创造价值的核心员工。 (3)回报为公司做出贡献的员工。
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指向常量的指针是在非常量指针声明前使用关键字______。
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