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从心理学的角度来说，薪酬是个人和组织之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的（ ），即产生激励作用。
A、工作能力
B、工作行为
C、工作态度
D、工作方法
E、工作绩效
【正确答案】：BCE
【题目解析】：从心理学的角度来说，薪酬是个人和组织之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工工作行为、工作态度以及工作绩效，即产生激励作用。