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分解工资制
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分11秒
作者:
admin
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(19)
分解工资制
【正确答案】:也称组合工资制,是把影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开来,然后根据各因素分别设置工资标准的一种工资制度。
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下列体现谨慎性原则的是()
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