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针对规模较大的企业,一般采用以下哪一种薪酬水平策略( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分00秒
作者:
admin
阅读:
(21)
针对规模较大的企业,一般采用以下哪一种薪酬水平策略( )。
A、混合型策略
B、领先型策略
C、滞后性策略
D、跟随性策略
【正确答案】:A
【题目解析】:针对规模较大的企业,一般采用混合型薪酬水平策略。
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对于概率矩阵P,有P
m
(m→∞)是平衡概率矩阵(设其行向量为Z
1
),故有()。
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