针对规模较大的企业,一般采用以下哪一种薪酬水平策略( )。
针对规模较大的企业,一般采用以下哪一种薪酬水平策略( )。
A、混合型策略
B、领先型策略
C、滞后性策略
D、跟随性策略
【正确答案】:A
【题目解析】:针对规模较大的企业,一般采用混合型薪酬水平策略。

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