三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）。

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    根据权利内容和实现方式的差异，劳动者权利可以分为（ ）

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      以下关于一审的审前准备正确的是（ ）。

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        中国劳动争议处理体制的原则中首要的原则是（ ）。

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          中国劳动法规定，公民的最低就业年龄是（ ）周岁。

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            集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ）人。

            集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ）人。
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              用人单位和劳动者之间的关系具有平等与不平等的双重特性。这体现了劳动争议的（ ）特征。

              用人单位和劳动者之间的关系具有平等与不平等的双重特性。这体现了劳动争议的（ ）特征。
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                军队聘用单位与文职人员的人事争议，可以向聘用单位的（ ）申请调解。

                军队聘用单位与文职人员的人事争议，可以向聘用单位的（ ）申请调解。
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                  以下属于劳动争议与民事争议的区别的是（ ）

                  以下属于劳动争议与民事争议的区别的是（ ）
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                    人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起（ ）内审结。

                    人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起（ ）内审结。
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                      工人阶级为维护自身合法权益而自愿结合成立的组织是（ ）

                      工人阶级为维护自身合法权益而自愿结合成立的组织是（ ）
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                        三方机制产生的根源，也是三方机制的重要特征是（ ）。

                        三方机制产生的根源，也是三方机制的重要特征是（ ）。
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                          当劳动者一方人数为二名时，为（ ）

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                            仲裁员聘期一般为（ ）。

                            仲裁员聘期一般为（ ）。
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                              以下纠纷不属于劳动争议的是（ ）

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