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劳动法的形式包括( )
2024年08月17日 00时08分27秒
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分类:劳动关系学(03325)
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在劳动关系理论中,体现正统多元论学派特征的是( )
2024年08月17日 00时08分25秒
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分类:劳动关系学(03325)
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在向市场经济过渡时期,我国劳动关系的主要变化表现为( )
2024年08月17日 00时08分24秒
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分类:劳动关系学(03325)
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雇主组织从事的活动包括( )
2024年08月17日 00时08分23秒
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分类:劳动关系学(03325)
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雇员个人参加工会的主要原因有( )
2024年08月17日 00时08分22秒
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分类:劳动关系学(03325)
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工资支付的原则主要有( )
2024年08月17日 00时08分20秒
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分类:劳动关系学(03325)
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根据精英理论的说法,下列属于精英阶层的是( )
2024年08月17日 00时08分19秒
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分类:劳动关系学(03325)
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在工资的法律保障中,工资支付的原则主要有( )
2024年08月17日 00时08分18秒
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分类:劳动关系学(03325)
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在独裁/剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有( )
2024年08月17日 00时08分17秒
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分类:劳动关系学(03325)
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台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是( )
2024年08月17日 00时08分16秒
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分类:劳动关系学(03325)
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雇员个人参加工会的原因可以是( )
2024年08月17日 00时08分14秒
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分类:劳动关系学(03325)
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下列关于我国工会组织体系的叙述,正确的有( )
2024年08月17日 00时08分13秒
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分类:劳动关系学(03325)
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我国在市场经济条件下劳动关系的发展趋势有( )
2024年08月17日 00时08分12秒
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自主/合作管理模式的主要特征有( )
2024年08月17日 00时08分11秒
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分类:劳动关系学(03325)
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独裁/剥削管理模式的主要特征有( )
2024年08月17日 00时08分09秒
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