计划职能是管理的最基本的职能，处于计划流程第四步的是

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    领导的工作内容主要包括

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      社会学家和管理学家针对不同的“人性”假设基础提出了相应的激励手段与方法。其中，主张“组织应该以权力与控制体系来保护组织本身及引导员工，以经济报酬来使人们服从和做出成绩”的假设基础是

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        期望值理论的提出者是

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          按照沟通的功能可以将沟通分为

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            下列属于非正式沟通特点的是

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              在实际工作中，管理的关键控制点有不同的标准。其中，“难以确定的、既不能以实物也不能以货币衡量的标准”是

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                在管理创新的条件中，创新主体的创新意识、创新能力

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                  管理的委托——代理成本主要包括

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                    管理者承担的基本职能包括

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                      法约尔认为，“要经营好一个企业，不仅要改善生产现场的管理，而且应当注意改善有关企业经营的职能”。这些职能包括

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                        不同的管理者在进行管理时采取的方法是不完全一样的，不同方法的选择很大程度上取决于管理者的类型。按照上述观点，可以将管理方法分为

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                          下列属于企业管理内部环境要素的有

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                            企业战略管理的过程包括

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                              为了完成组织设计的任务，组织设计者的工作包括的步骤主要有

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