影响人力资源质量的因素主要有

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    决策目标的属性应该具有的性质包括

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      按计划的明确性程度分，计划可以分为

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        按纠正偏差措施的环节分类，可以将控制分为

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          领导

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            人力资源管理

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              权变管理理论

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                管理者的业务能力包括哪些方面？

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                  简述企业文化的特征。

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                    组织中集权的优点和弊端是什么？

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                      管理人员的选聘标准是什么？

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                        管理控制的主要内容是什么？

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                          激励的作用是什么？有哪些常用的激励方式？在激励中应坚持什么原则？

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                            某公司组织结构如图，试分析其组织结构类型及特点。

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                              管理的本质是

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