管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称乡村俱乐部式的领导,这种领导方式只注重去创造一种良好的人际关系环境,而很少去关心工作情况。

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    随机制宜领导理论强调环境对领导效果的影响,认为起大影响作用的环境因素主要有三个方面,即上下级关系、任务结构和( )

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      这是个网络系统,由输入、处理、输出和反馈四个环节构成:它在管理各职能中占有重要地位,就是管理的()

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        企业要正常运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全调度就是管理的()职能

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          法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()

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            梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理、物理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素影响。由此创立了()

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              科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()

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                系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的()

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                  管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于()

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                    对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,就是()的核心

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                      1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()

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                        企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从（)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户

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                          按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时,用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是（），它指明了组织活动的方向和范围

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                            在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(   )从而实现全社会的公共利益最大化。

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                              阅读更多

                              戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,()由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。

                              戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,()由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。<br>
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