领导方式的类型大体上可以分为

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    下列不属于非正式沟通特点的是

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      主要是分析工作执行结果，将结果与控制标准进行比较，发现已经或即将出现的偏差，分析原因和对未来的可能影响，及时拟定纠正措施并予以实施，以防止偏差的继续发展或防止今后再度发生，这属于

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        在自己现有的特色管理或在别人先进的管理思想、方式、方法上进行顺应式或逆向式的有新意的进一步提高，这是管理创新中的

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          在管理创新的条件中，基础管理条件、创新氛围和本企业特点属于

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            管理的委托—代理成本主要包括

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              组织内部含有的要素包括

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                根据管理活动总是在一定的社会生产方式下进行的特点，管理学的研究内容可以分为

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                  斯密认为分工的益处主要有

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                    管理者群体的专业结构是指具有不同专业知识、技能和经验的管理成员的

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                      企业战略管理的过程包括

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                        影响人力资源数量的因素有

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                          实施和审查方案同以前的几个阶段构成完整的决策过程，它对决策活动所起的作用有

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                            实践证明，要使双向沟通达到良好的效果，领导者要做到

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                              有助于改进书面信息沟通的准则有

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