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对培训项目认知成果的评估要测量
2024年08月17日 07时08分24秒
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分类:员工培训管理(30584)
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我国最早对“学徒”这一传统职业培训方式做出规定的时间是
2024年08月17日 07时08分23秒
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我国对“职业培训”做出专章规定的法律文件是
2024年08月17日 07时08分22秒
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发达国家尤其重视在培训方面的投入,其投资占国内生产总值的比重高达
2024年08月17日 07时08分20秒
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CIPP评估模型的提出者是
2024年08月17日 07时08分19秒
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培训后的风险包括
2024年08月17日 07时08分18秒
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属于组织层次的培训需求分析有
2024年08月17日 07时08分17秒
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按照培训的实施者划分,员工培训可分为
2024年08月17日 07时08分15秒
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基本的培训制度内容包含
2024年08月17日 07时08分14秒
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培训迁移过程的关键阶段包括
2024年08月17日 07时08分13秒
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一般情况下,新员 工入职培训由企业高层管理者、______以及新员工即将工作的部门主管共同实施。
2024年08月17日 07时08分12秒
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对企业员工文化素质的培训,重在______的培训。
2024年08月17日 07时08分10秒
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美国学者Terry . L. Leap和Michael D. Crino提出了______培洲需求分析模型。
2024年08月17日 07时08分09秒
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提出操作性条件反射的是______。
2024年08月17日 07时08分08秒
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完形—顿悟说是德国的______心理学派提出的一种学习理论。
2024年08月17日 07时08分07秒
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