按照培训师的专业程度来分类,可以将培训师分为()

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    根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为()

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      属于参与互动型培训方法的有()

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        培训模式主要有()。

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          （ ）是培训主管的重要工作之一,也是培训主管显示其工作能力的重要途径之一

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            在培训前后每隔一段时间就检测一次培训成果 

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              管理人员培训的主要目的是使管理人员掌握必要的管理技能和

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                下列属于员工培训的原则是

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                  1809年，戴维特·克林顿在纽约建立了第一所社会公认的私人职业学校，同时也是第一所

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                    第二次世界大战期间，美国联邦政府为了组织和协调培训计划而建立了

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                      20世纪30年代，开展霍桑试验的是

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                        学习型组织理论提出将员工个体培训扩展为团体培训，将局部培训拓展为全员培训，实现由“阶段培训”转向

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                          在行为主义的学习理论中，提出操作性条件反射的是

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                            大卫·奥苏伯尔学习理论的基础是

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                              支持远迁移的理论是

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