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某国有企业设立了劳动争议调解委员会.由7名调解员组成,其中1名是厂办副主任,1名是厂劳动工资处副处长,3名是工会代表,2名是职代会推举的代袁。厂办副主任担任主任。2009年3月5日,该厂女工潘某在上班时一时兴起唱起了流行歌曲,厂里根据规章制度,决定给予潘某50元的经济处罚,从当月工资中扣除。潘某不服,找厂长理论,厂长让潘某找厂劳动争议调解委员会处理。3月28日.潘某找到劳动争议调解委员会主任(即厂办副主任)陈某,要求重新考虑对自己的处分。4月4日,陈某通知潘某厂方愿意改变处分的决定,但现在正要准
2024年08月07日 05时08分53秒
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分类:劳动法(00167)
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无固定期限劳动合同
2024年08月07日 05时08分51秒
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标准工时
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劳动者
2024年08月07日 05时08分49秒
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劳务派遣
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劳动关系
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劳动力
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非全日制用工
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劳动争议仲裁
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劳动权
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最低工资标准
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劳动法基本原则
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劳动执法
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劳动争议
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