下列做法中符合《劳动法》规定的是()

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    某公司经劳动行政部门批准实行以月为单位的综合计算工时制，同时该公司实行轮休制度。某周日，公司表示因其他职工病休，要求职工林某顶班。林某以周日本应轮到其休息且其已有安排为由，予以拒绝。事后，公司依公司规章制度，认定林某旷工，扣发当日工资及当月部分奖金。林某不服，向劳动仲裁委员会申诉，理由是：周日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁调查查明，如果该日林某上班，该周的工作时间是40小时，该周的工作天数是7天。问：该公司的做法是否正确?为什么?

    某公司经劳动行政部门批准实行以月为单位的综合计算工时制，同时该公司实行轮休制度。某周日，公司表示因其他职工病休，要求职工林某顶班。林某以周日本应轮到其休息且其已有安排为由，予以拒绝。事后，公司依公司规章制度，认定林某旷工，扣发当日工资及当月部分奖金。林某不服，向劳动仲裁委员会申诉，理由是：周日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁调查查明，如果该日林某上班，该周的工作时间是40小时，该周的工作天数是7天。问：该公司的做法是否正确?为什么?
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      简述劳动者享受探亲假的条件。

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        简述分别说明我国工作时间和休息休假的概念和分类。

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          根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于全体公民放假的节日及纪念日有()

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            综合计算工作时问

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               世界上第一个在立法上确立八小时工作制的国家是（）

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                 下列选项中关于工作时间的说法正确的包括（ ） 

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                  某公司实行每周工作六天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是 （ ）

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                     下列关于综合计算工作时间的表述，正确的是（ ） 

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                      下列选项中关于休息时间和休假的说法，错误的是（ ）

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                         根据《职工带薪年休假条例》的规定，王某在12年度尚有带薪年休假5天未休，其日工资为100元，单位按月正常支付了其工资，单位还应当支付王某年休假工资报酬为（ ）

                         根据《职工带薪年休假条例》的规定，王某在12年度尚有带薪年休假5天未休，其日工资为100元，单位按月正常支付了其工资，单位还应当支付王某年休假工资报酬为（ ）
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                           下列关于年休假的说法，错误的是（ ） 

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                             下列选项中关于年休假的说法正确的是（ ） 

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                              用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是（  ）

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