向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件,不属于该条件的是

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    关于工作时间的法律特征,表述错误的是

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      关于劳动关系与劳动法律关系的不同,表述错误的是

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        对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,劳动者依法维权的直接方式是

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          2017年10月1~5日,员工甲在公司加班5天,但公司一直未支付加班费。2019年3月4日,员工甲与公司解除劳动关系,员工甲最迟申请仲裁主张加班费的日期是

          2017年10月1~5日,员工甲在公司加班5天,但公司一直未支付加班费。2019年3月4日,员工甲与公司解除劳动关系,员工甲最迟申请仲裁主张加班费的日期是
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            下列表述,符合《安全生产法》的选项是

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              某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实行不定时工作制,某快递公司工作场所内,可以实行不定时工作制的劳动者是

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                可以作为集体合同中劳动者一方签约主体的是

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                  我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是

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                    我国工会的基本职能是

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                      关于无固定期限劳动合同,表述正确的是

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                        某物业公司因停车场收费实现自动化而与收费员于某解除劳动合同引起争议。物业公司的做法若得到支持,应当满足的条件是

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                          蔡某作为招商专员因未完成公司规定的业绩指标,被公司解聘。若公司解聘合法,应当满足的条件是

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                            组成劳动争议仲裁委员会的代表是

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                              因劳动者不胜任工作而解除劳动合同的,用人单位获得法院支持的案例极少。其原因主要有

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