下列关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法,错误的是

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    邵某于2017年5月3日进入甲公司工作,双方未签订书面劳动合同,甲公司也未给邵某缴纳社会保险,2017年11月9日,邵某以甲公司未为其缴纳社会保险理由辞职。下列说法正确的是

    邵某于2017年5月3日进入甲公司工作,双方未签订书面劳动合同,甲公司也未给邵某缴纳社会保险,2017年11月9日,邵某以甲公司未为其缴纳社会保险理由辞职。下列说法正确的是
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      关于用人单位劳动规章制度的表述,下列选项正确的是

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        甲某搭乘同事乙某的私家车下班回家。之后乙某驾驶的车辆与大树相撞,甲某身亡经交警部门认定,甲某对此次事故的发生没有责任，事发时,甲某和乙某均属醉酒状态。甲某所在单位申请工伤认定被驳回。关于本案,下列说法正确的有

        甲某搭乘同事乙某的私家车下班回家。之后乙某驾驶的车辆与大树相撞,甲某身亡经交警部门认定,甲某对此次事故的发生没有责任，事发时,甲某和乙某均属醉酒状态。甲某所在单位申请工伤认定被驳回。关于本案,下列说法正确的有
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          下列选项中,属于各级人民政府在加强职业教育和培训方面的职责的有

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            下列有关违反劳动法的法律责任的说法,正确的是

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              即时辞退

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                劳动合同的变更

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                  休息时间

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                    工会的性质

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                      简述劳动法律关系的法律特征。

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                        简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。

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                          简述社会保险法律关系的概念和要素。

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                            论劳动法基本原则的含义及确认依据。

                            论劳动法基本原则的含义及确认依据。
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                              阚某2017年7月11日始入职某服饰公司任商品主管劳动合同约定期限为3年,试用期为6个月。双方同时签订了《试用期录用条件说明书》约定网某如果在试用期存在如下情形之一的,视为不符合公司的录用条件,公司有权解除与间某的劳动合同:（10）试用期内非法定事由累计清事假超过2天或迟到超过3次,或者有旷工现象的。2017年11月6日,公司向某发出《终止试用期证明》告知其根据考勤记录,在2017年9月10日前有四次迟到,不符合公司的试用期录用条件,通知某2017年11月6日正式终止试用。公司通知终止劳动关系时

                              阚某2017年7月11日始入职某服饰公司任商品主管劳动合同约定期限为3年,试用期为6个月。双方同时签订了《试用期录用条件说明书》约定网某如果在试用期存在如下情形之一的,视为不符合公司的录用条件,公司有权解除与间某的劳动合同:（10）试用期内非法定事由累计清事假超过2天或迟到超过3次,或者有旷工现象的。2017年11月6日,公司向某发出《终止试用期证明》告知其根据考勤记录,在2017年9月10日前有四次迟到,不符合公司的试用期录用条件,通知某2017年11月6日正式终止试用。公司通知终止劳动关系时
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