2017年2月21日,春天公司向卢某送达《关于卢某旷工和占用公司财产处罚通告》载明卢某“连续旷工13日,公司多次通知仍拒不去新的工作岗位报到并拒还公司轿车,其行为违反了公司《员工手册》相关规定,属于严重的违纪行为,从即日起给予辞退处理“等内容。卢某认为春天公司解除劳动关系违法,应向其支付拖欠的工资、社保金及经济补偿金,故拒绝向春天公司返还轿车经审理查明:卢某原系春天公司副总经理,春天公司2016年9月6日购买该车后,轿车登记在春天公司名下,随即交付卢某使用。问:（1）本案中,春天公司需要向法院提

2017年2月21日,春天公司向卢某送达《关于卢某旷工和占用公司财产处罚通告》载明卢某“连续旷工13日,公司多次通知仍拒不去新的工作岗位报到并拒还公司轿车,其行为违反了公司《员工手册》相关规定,属于严重的违纪行为,从即日起给予辞退处理“等内容。卢某认为春天公司解除劳动关系违法,应向其支付拖欠的工资、社保金及经济补偿金,故拒绝向春天公司返还轿车经审理查明:卢某原系春天公司副总经理,春天公司2016年9月6日购买该车后,轿车登记在春天公司名下,随即交付卢某使用。问:（1）本案中,春天公司需要向法院提
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    世界上最早出现集体协议的国家是（）

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      下列关于劳动就业服务的表述不正确的是( )

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        根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是( )

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          2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是( )

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            不属于劳动法调整范围的社会关系是（）

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              秦某参加安然公司为期2周的入职前培训后，拒绝入职，并向安然公司索要未签订劳动合同的两倍工资，双方发生争议。关于本案，说法正确的是（）

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                苏某是某公司的高级软件管理顾问，达到退休年龄后，公司又为其连续缴纳了2年的社会保险。关于苏某达到退休年龄后的2年中与公司的用工关系，说法正确的是（）

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                  用人单位以员工在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同的，不用支付任何经济补偿金。仲裁过程中，下列事项不属于用人单位举证负担的是（）

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                    关于集体合同的说法，错误的是（）

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                      赵某与久盛物业公司于2018年4月签订了为期3年的劳动合同，双方约定社会保险费随工资发放，赵某放弃缴纳社会保险费。2019年5月，赵某以久盛物业公司未依法缴纳社会保险费为由，提出解除劳动合同并主张经济补偿。关于本案，说法正确的是（）

                      赵某与久盛物业公司于2018年4月签订了为期3年的劳动合同，双方约定社会保险费随工资发放，赵某放弃缴纳社会保险费。2019年5月，赵某以久盛物业公司未依法缴纳社会保险费为由，提出解除劳动合同并主张经济补偿。关于本案，说法正确的是（）
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                        我国未参加的核心劳动标准的国际劳工立法的条约是（）

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                          劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（）

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                            职工累计工作满20年，可享受的带薪年休假天数是（）

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                              关于劳动合同终止，说法正确的是（）

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