问卷设计完成后，为确保设计合理且有效，可以采取的措施是？

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    劳动力市场的划分依据是?

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      在选定被调查职位时，调查者必须提供的信息是？

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        对于竞争压力比较大的企业来说决定企业竞争优势的一个重要因素是？

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          调整薪酬水平的依据不包括下列哪一要素？

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            对薪酬水平决策的影响非常直接的因素是？

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              在工会化国家影响企业薪酬水平决策的因素是？

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                最常见的市场结构是？

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                  效率工资理论的最忠实执行者是？

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                    决定一国劳动力质量的最重要因素是?

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                      劳动力参与率的大小主要取决于什么要素？

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                        对长期劳动力需求变化产生的影响比短期劳动力需求变化产生的影响更大的是？

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                          企业劳动力需求的原则是?

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                            劳动力需求是关于什么的函数？

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                              有关劳动力需求的理论中最广为接受的理论是？

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