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品位分类有何优缺点?
2024年09月10日 14时09分07秒
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分类:人事管理学(00324)
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工作分析
2024年09月10日 14时09分06秒
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分类:人事管理学(00324)
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职位分类
2024年09月10日 14时09分05秒
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分类:人事管理学(00324)
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职位
2024年09月10日 14时09分03秒
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分类:人事管理学(00324)
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职级
2024年09月10日 14时09分02秒
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分类:人事管理学(00324)
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职等
2024年09月10日 14时09分01秒
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分类:人事管理学(00324)
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品位分类制度
2024年09月10日 14时09分00秒
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分类:人事管理学(00324)
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反映一个人的专业技术或学术水平等级的是( )。
2024年09月04日 16时09分24秒
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分类:人事管理学(00324)
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专业技术职称任用制度,又称( )。
2024年07月31日 10时07分38秒
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分类:人事管理学(00324)
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( )是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,通过职业标准, 反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能。
2024年10月06日 23时10分13秒
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分类:人事管理学(00324)
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行政级别与职级的设置,类似于古代( )的划分。
2024年07月31日 10时07分35秒
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分类:人事管理学(00324)
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古代的( )相当于我们现在所说的“职级’’。
2024年09月12日 19时09分07秒
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分类:人事管理学(00324)
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古代的阶品类似于( ),代表官员的身份地位。
2024年07月31日 10时07分33秒
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分类:人事管理学(00324)
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在我国事业单位, ( )是不单独列的一类岗位。
2024年07月31日 10时07分31秒
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分类:人事管理学(00324)
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具有荣誉性质的是( )。
2024年07月31日 10时07分30秒
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