授权型反馈模式的特点是

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    绩效申诉体系主要包括

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      不属于绩效申诉的原则的是

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        申诉管辖要求对哪些方面进行明确的规定？

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          绩效考核申诉小组通常由哪些成员组成？

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            申诉程序应包含

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              绩效评价结果的有效应用主要体现在哪些方面？

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                绩效诊断的目的是

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                  诊断绩效不佳影响因素的方法有

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                    四因素法主要从哪几方面分析绩效不佳的原因？

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                      三因素法从哪些方面分析绩效问题？

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                        属于经济性薪酬的有

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                          间接薪酬有哪些？

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                            属于非经济薪酬的包括

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                              薪酬关系到哪些方面？

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