根据罢工有无工会组织，可以分为______和______。

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    不公正劳动行为补救措施包括______和______。

    不公正劳动行为补救措施包括______和______。
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      《企业劳动争议处理条例》明确其基本原则，一是______原则；二是______原则；三是______原则。

      《企业劳动争议处理条例》明确其基本原则，一是______原则；二是______原则；三是______原则。
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        按照《中华人民共和国劳动法》规定，订立劳动合同应采取______形式。

        按照《中华人民共和国劳动法》规定，订立劳动合同应采取______形式。
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          劳动法调整的社会关系有______和______两个部分。

          劳动法调整的社会关系有______和______两个部分。
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            劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满______岁时产生。

            劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满______岁时产生。
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              按照集体合同的约束力可以分为______和______。

              按照集体合同的约束力可以分为______和______。
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                实行同工同酬的前提是______和______。

                实行同工同酬的前提是______和______。
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                  用人单位依法一次性给予劳动者经济上的补助费用叫作_______。

                  用人单位依法一次性给予劳动者经济上的补助费用叫作_______。
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                    劳动合同是指劳动者和用人单位之间_______、_______和终止劳动权利和义务的协议。

                    劳动合同是指劳动者和用人单位之间_______、_______和终止劳动权利和义务的协议。
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                      _______和_______是投保人仅为用人单位的社会保险。

                      _______和_______是投保人仅为用人单位的社会保险。
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                        劳动合同分为固定期限劳动合同、_______和_______的劳动合同。

                        劳动合同分为固定期限劳动合同、_______和_______的劳动合同。
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                          对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由_______或者_______确认。

                          对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由_______或者_______确认。
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                            企业劳动合同的形式主要有两种，即_______和_______。

                            企业劳动合同的形式主要有两种，即_______和_______。
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                              以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间称为_______。

                              以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间称为_______。
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