功能性职务分析法的基础是（）

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    功能性职务分析法的简称是（）

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      工作参与法适用于（）

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        工作日志法适用于（）。

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          工作日记法要求从事工作的员工记录工作日记，一般要记录在（）以上

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            在以下关于资料分析法的论述中，不正确的是（）。

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              采用关键事件法时，应注意的问题不包括（）

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                关键事件的记录内容不包括（）

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                  关键事件法是由（）在1954年发展起来的

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                    在以下关于问卷调查法优点的论述中，不正确的是（）。

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                      封闭式问卷也称（）

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                        调查问卷从形式上划分，有开放式问卷和（）

                        调查问卷从形式上划分，有开放式问卷和（）
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                          （）集中于了解工作人员的工作行为和任职资格等方面的内容

                          （）集中于了解工作人员的工作行为和任职资格等方面的内容
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                            （）强调工作本身的内容、条件和产出

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                              调查问卷从内容上划分有职位定向问卷和（）

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