指员工已不大可能再得到职务晋升或承担更多的责任，尽管发展通道和更高层次的职位是清晰可见的，但在职务晋升时似乎被一层玻璃挡着，可望而不可及的是

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    一个人在试探性地选择自己的职业，试图通过变动不同的工作或工作单位而选定自己一生将从事的职业。这种特点属于萨珀职业发展理论的

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      培训评估就是对培训进行评价，是指依据培训目标，对培训对象和培训本身做一个

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        下列属于企业衰退阶段激励模式的是

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          下列属于智力型员工的激励技巧的是

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            在绩效考评主体选择方面，相关客户考评的优点或缺点是

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              在不同类型员工的考评模式中，针对一般营销人员的考评内容是

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                “金降落伞”与“锡降落伞”的薪酬策略属于

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                  最普遍的弹性福利计划是

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                    下列所有雇员流出形式中属于自然流出的是

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                      下列选项属于怠工成本的是

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                        日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是

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                          人力资源的内涵包括了劳动者的哪些方面的内容？

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                            人力资源战略规划按时间划分可分为

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                              组织发展包括的具体内容有

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