到日前为止，组织发展经历了（ ）

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    根据企业生命周期理论，企业的发展过程可以分为（ ）

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      按培训与工作的关系来区分，培训方式有（ ）

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        全面薪酬体系通常划分为（ ）

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          人力资源管理是一个有机系统，其构成主体有（ ）

          人力资源管理是一个有机系统，其构成主体有（ ）
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            企业文化的功能主要表现为（ ）

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              “玻璃天花板”效应常常表现为职业发展的停滞状态，按照造成停滞状态的原因来划分，主要有（ ）

              “玻璃天花板”效应常常表现为职业发展的停滞状态，按照造成停滞状态的原因来划分，主要有（ ）
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                根据人力资源管理发展的趋势，人力资源管理的基本功能包括（）。

                根据人力资源管理发展的趋势，人力资源管理的基本功能包括（）。
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                  能位（能级）表示事物系统内部按个体大小形成的（）。

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                    组织系统的基本特征是什么（）。

                    组织系统的基本特征是什么（）。
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                      首因效应主要凭借第一印象识人和用人，由于没有进入深入的了解，带有很大的（）。

                      首因效应主要凭借第一印象识人和用人，由于没有进入深入的了解，带有很大的（）。
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                        工作特征模型的核心内容有（）

                        工作特征模型的核心内容有（）
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                          根据人际关系哲学提出的职位设计方法包括（）

                          根据人际关系哲学提出的职位设计方法包括（）
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                             绩效计划的特点包括（ ） 

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                              ​目标管理的实施过程包括哪些（）。

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