简述领导地位得以确立所涉及的四个方面。

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    简述“X理论”的主要内容。

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      简述Y理论的主要内容。

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        简述培养主管人员理想的做法。

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          简述Y理论对管理的意义。

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            麦格雷戈认为“XN论”控制人的行为完全依靠()

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              社会科学家的研究结论是：人所表现出来的行为是源自()

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                简述麦格雷戈提出的落实新理论的值得借鉴的实例。

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                  麦格雷戈指出应该把领导看成是组织的带头人和______之间的关系。

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                    国际商用机器公司最先使用了下列哪一管理新方法?()

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                      (2001．10，填空9)麦格雷戈对“X理论”的批判是以马斯洛发明的人的______为依据的。

                      (2001．10，填空9)麦格雷戈对“X理论”的批判是以马斯洛发明的人的______为依据的。
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                        所谓的“X理论”的基础是：人所表现出的行为源自()

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                          Y理论实现的过程，用麦格雷戈的话来说，就是的过程。()

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                            阅读更多

                            在麦格雷戈看来，领袖和周围环境的关系实质上是一种()

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                              自我实现需求

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