请列出实现成功的“协调”的条件。

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    解释“企业战略”的含义。

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      阐述“人事与发展”作为企业整体发展战略的组成部分的重要性，并举例说明。

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        在PEST分析框架中,P的含义是

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          在灵活性企业中,员工在同一技术水平上承担更大范围的任务。这是灵活性中的

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            企业的咨询专家属于企业外围员工中的

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              技术引发管理工作性质发生变化,管理者必须集中力量去创造有利于员工发挥创造力的各种条件,必须抛弃强调控制计划以及协调活动的

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                将组织的未来需求与有责任感有经验的员工在适当的时机与适当的岗位有机结合的过程称为

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                  在企业服务满一年的员工人数占上一年度就业员工人数的百分比称为

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                    招聘和甄选的基础工作是

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                      通过拟定于工作内容相关的问题,与某岗位的员工座谈。这种工作分析方法是

                      通过拟定于工作内容相关的问题,与某岗位的员工座谈。这种工作分析方法是
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                        两位面试者先后对同一个应试者进行面谈并作出决策,这种结构化面试是

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                          以为取得人力资源政策与更广的组织战略之间的一致性而进行的整合是

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                            旨在改变态度,提高知识和技巧水平,通过学习经验性知识来改善各项活动的绩效。这是

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                              学习者强调使用逻辑、推理和概念,反对进行自觉判断。这种学习模型是

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