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在进行PEST分析时,属于社会因素的是
2024年08月12日 21时08分55秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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下列不属于环境变化对企业人力资源管理的影响的有
2024年08月12日 21时08分54秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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人力资源管理中把环境分析作为重要部分的环节是
2024年08月12日 21时08分53秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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哪一项是道德行为的特点?()
2024年08月12日 21时08分52秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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下列不属于人力资源发展的关键活动是
2024年08月12日 21时08分50秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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下列不属于人力资源与职业发展的关键活动的是
2024年08月12日 21时08分49秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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PEST要素对于组织具有重大影响,请举例说明PEST的每一个构成要素。
2024年08月12日 21时08分48秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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分组讨论人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成?它们是如何影响人力资源管理的?
2024年08月12日 21时08分46秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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阐述“人力资源管理与企业发展”作为企业整体发展战略的组成部分的重要性,并举例说明。
2024年08月12日 21时08分44秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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外围员工
2024年08月12日 21时08分43秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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外部劳动市场
2024年08月12日 21时08分42秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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内部劳动市场
2024年08月12日 21时08分40秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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在大型组织中,最有可能来负责人力资源战略开发的人是()
2024年08月12日 21时08分39秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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人力资源管理战略中应该包括
2024年08月12日 21时08分38秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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经过确认的“最佳实践”一共有4个关键模型,下列不属于这4个关键模型的是()
2024年08月12日 21时08分37秒
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分类:人力资源管理(二)(00810)
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